Als zelfstandige daarentegen zou je ook rente mogen betalen, en nog een boete er bovenop.
Wel ik ben het niet eens met die cadeau. Maar er is de vrees voor de schade die zou kunnen ontstaan als gevolg van verplichte terugbetaling.
Ik vraag me ook af welke de sanctie is voor diegenen bij de RVA die de fout maakten, en of die autonoom mochten beslissen om af te zien van terugbetaling?
Vraag u ook af wie dan wel moet opdraaien voor de miljoenenfout?
Dit soort toestanden bewijst te meer dat dit land en het economisch-sociaal-democratisch systeem/model om zeep zijn.
Enkel zij die met genoeg zijn en bereid geweld te gebruiken krijgen hun zin. Zo bewijst ook de geschiedenis.
Zo zal ook vrijheid en onafhankelijkheid nooit gekregen worden maar verworven.
De
spoorwegondernemingen NMBS, Infrabel en HR Rail zijn jarenlang in de
fout gegaan bij de berekening van de werkuren van de personeelsleden die
in een regime van vier vijfde werken. De Rijksdienst voor
Arbeidsvoorziening (RVA) is nu tot de vaststelling gekomen dat bijna
4.000 spoorwerknemers daardoor te hoge uitkeringen hebben ontvangen. De
fout gebeurde buiten de wil van de personeelsleden om, schrijft L’ Echo.
De RVA heeft een
brief naar HR Rail gestuurd met de vraag om de situatie vanaf 1 januari
2018 recht te trekken. Het spoorwegpersoneel zal niets moeten
terugbetalen. “We gaan ervan uit dat ze van goede wil waren”, zegt
Michèle Baukens, adviseur-generaal bij RVA.
De compenserende
toelage van de personeelsleden van NMBS, Infrabel en HR Rail die in een
systeem van vier vijfde werken, moet eigenlijk berekend worden op basis
van een 38-urenweek. Maar tot nu toe werd er voor de betrokken
personeelsleden altijd uitgegaan van een 4/5-regeling op basis van een
40-urenweek. Daardoor werkten de personeelsleden 32 in plaats van 30,4
uur en ontvingen ze het daarmee overeenstemmende salaris (84,21 procent
in plaats van 80 procent). In totaal zouden miljoenen euro’s te veel
zijn uitbetaald door de RVA.
De fout kwam aan het licht nadat een van de spoorwerknemers een vraag had gesteld over de arbeidstijd.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten