Winston Churchil schreef :
'If you will not fight for the right when you can easily win without bloodshed; if you will not fight when your victory will be sure and not too costly; you may come to the moment when you will have to fight with all the odds against you and only a small chance of survival. There may even be a worse case: you may have to fight when there is no hope of victory, because it is better to perish than to live as slaves.'

Als je niet bereid bent te vechten voor het juiste/het recht wanneer je makkelijk kunt winnen zonder bloedvergieten; als je niet bereid bent te vechten wanneer de overwinning zeker is en niet kostelijk; dan kan je tot op het moment komen dat je toch zal moeten vechten met alle kansen tegen je, en er slechts een kleine kans op overleven bestaat. Het kan zelfs zover komen dat je zal moeten vechten wanneer er geen hoop meer is op overwinning omdat het beter is te sterven en vergaan dan te leven als slaven."
Posts tonen met het label werkgelegenheid. Alle posts tonen
Posts tonen met het label werkgelegenheid. Alle posts tonen

06 september 2016

Geert Bourgeois: Wir schaffen das auch ! ( nicht)

En wat met onze autochtone bevolking? Is hen op de arbeidsmarkt brengen niet prioritair?
Gaat hij de meegereisde fundamentalistische moslima's ook tot werken kunnen bewegen, of krijgen die levenslang een uitkering? Gaan de mannen bevelen accepteren van vrouwelijke diensthoofden en bedrijfsleiders, en wordt hen geleerd dat ze een armlengte afstand moeten houden?
In welke taal moet ermee gecommuniceerd worden? Vlaams is hier nog steeds verplicht de voertaal?
Waar gaat hij die arbeidsplaatsen vinden? Bij de al te vette overheid?
Bij de Post, om antrax-brieven rond te dragen?
Hoeveel van hun diploma's, kwalificaties, CV's en identiteiten zijn vals?
Loopt niet goed af die immigratie, wat je ook probeert Geert.
Jullie hadden beter gedaan zoals de Hongaren in plaats van mee te heulen met de tsjeven en Merkel.

En wat met onze autochtone bevolking? Is hen op de arbeidsmarkt brengen niet prioritair?
Gaat hij de meegereisde fundamentalistische moslima's ook tot werken kunnen bewegen, of krijgen die levenslang een uitkering? Gaan de mannen bevelen accepteren van vrouwelijke diensthoofden en bedrijfsleiders, en wordt hen geleerd dat ze een armlengte afstand moeten houden?
In welke taal moet ermee gecommuniceerd worden? Vlaams is hier nog steeds verplicht de voertaal?
Waar gaat hij die arbeidsplaatsen vinden? Bij de al te vette overheid?
Bij de Post, om antrax-brieven rond te dragen?
Hoeveel van hun diploma's, kwalificaties, CV's en identiteiten zijn vals?
Loopt niet goed af die immigratie, wat je ook probeert Geert.
Jullie hadden beter gedaan zoals de Hongaren in plaats van mee te heulen met de tsjeven en Merkel.
En last but not least: Wie gaat dat betalen, wie heeft zoveel geld? Wie heeft zoveel ringpingping , en wie heeft dat besteld?


‘Migranten op arbeidsmarkt brengen is prioriteit’

 door svg | Bron: belga

Het aanmoedigen of opleggen van gemeenschapsdienst voor asielzoekers mag het Vlaamse activeringsbeleid niet in de weg zitten. Dat zegt minister-president Geert Bourgeois aan de vooravond van de eerste Vlaamse ministerraad na de zomer.
Vlaams minister van Werk Philippe Muyters liet eerder al weten vragen te hebben bij de mogelijke verplichte gemeenschapsdienst voor langdurig werklozen of asielzoekers. De Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling (VDAB) moet volgens hem alle ruimte hebben om de betrokkenen naar een echte job toe te leiden. Gemeenschapsdienst kan dat traject in de weg zitten.
Muyters wordt in zijn standpunt gesteund door de Vlaamse regeringsleider: ‘Mensen op de arbeidsmarkt brengen is de prioriteit’, stelt Bourgeois duidelijk.
Vlaanderen ‘beleidsmatig’ klaar voor vluchtelingen
Volgens de minister-president zullen er vrijdag al beslissingen worden genomen om de vluchtelingencrisis het hoofd te bieden. ‘Ik heb de ministers al enkele weken geleden de opdracht gegeven te anticiperen. Het is niet zo dat ze de afgelopen vakantie stil hebben gezeten. Wat wel klopt is dat het grote werk nog maar pas op ons afkomt. De bevoegdheid van Vlaanderen start pas als mensen erkend zijn. Dan is het aan ons om hen onderwijs, integratiecursussen en werk te geven.’
De toestand is ongewoon, maar Vlaanderen is ‘beleidsmatig klaar’ om de instroom van vluchtelingen te kanaliseren, maakt Bourgeois zich sterk. Op de sociale huurmarkt is weinig plaats, maar erkende asielzoekers die in ons land blijven, komen meestal op de private huurmarkt terecht, geeft hij aan. Voor uitspraken over de budgetten is het nog te vroeg.

26 juni 2015

Hoogopgeleide kan ook asperges steken

Geplaatst op Nageltjes.be op 24/06/2015 door 

Hoogopgeleide kan ook asperges steken‘ stond er als kop boven een artikeltje op Powned, een Nederlandse website, dat ik gemakshalve hieronder weergeefEn bij ons?
Lekker uitkering trekken en de hele zomer allerhande festivalletjes afschuimen, terrasjes doen, thuiskomen als in een hotel, lekker eten bij mama en papa zonder een klap uit te richten in het huishouden of de tuin, en pas om 12 uit hun nest komen, en de zetels verslijten. Niet allemaal zullen er stemmen opgaan. Nee, niet allemaal, maar wel heel, heel veel. Het is hoog tijd dat hun geld niet meer zomaar uit de muur komt. En als iedereen werkt, dan hebben we minder fruitplukkers en aspergestekers nodig uit andere landen. Het is nu vaak het complete tegenovergestelde al destijds de kinderarbeid, zo lijkt het wel. Vooruit mama’s en papa’s, haal jullie kinderen uit hun nest en leer hen dat de handen moeten wapperen, hoog opgeleid of niet. Voilà, ik ben weer wat vrienden en stemmen (als ik aan politiek deed) kwijt. Een eigen partij oprichten? Nee dank je. Het zou een sisiphuskwelling zijn. Ik blijf dus kuitenbijter.
PowNed : ‘Hoogopgeleide kan ook asperges steken’
Honderdduizenden Nederlandse uitkeringstrekkers zijn “labbekakken”, slapzakken die per direct de “handen uit de mouwen moeten steken”. Het grootste deel van de uitkeringsgerechtigden, ook de hoogopgeleiden, moeten snel een baan accepteren.

“Die kunnen ook gewoon asperges steken, in het zonnetje, met de radio aan. Wat is daar fout aan?”, aldus Hans de Boer, voorzitter van de grootste werkgeversorganisatie, VNO-NCW, in deVolkskrant.

Om de “bijstanders” te stimuleren aan de slag te gaan, moet de bijstand naar beneden, voegt hij eraan toe.

‘Leeftijd minimumjeugdloon omlaag’

De werkgeversvoorzitter geeft verder aan jeugdige werknemers tegemoet te willen komen: De Boer zegt voorstander te zijn van het verlagen van de leeftijd voor het minimumjeugdloon van 23 jaar “naar 21, misschien zelfs 20 jaar”.

‘Btw-verhoging? Hoe dom kun je zijn?’

Daarnaast hekelt De Boer de kabinetsplannen om de btw te verhogen. “Hoe dom kun je zijn? Dat heb ik letterlijk tegen PvdA-bewindslieden gezegd: straks zeurt heel Nederland alleen maar over die lastenverzwaring! Jullie staan op negen zetels, de VVD op krap twintig. Hoeveel kiezers wil je nog verliezen?”

25 november 2014

Werk, dat moet niet gegeven worden maar verdiend, elke dag opnieuw.



Geplaatst op Nageltjes op 24/11/2014 door 


Zouden de vakbonden en de betogers/syndicalisten met hun grote mond niet eens zelf echte werkgelegenheid kunnen creëren, door iets te produceren dat succesvol wereldwijd kan geëxporteerd worden?
Slechts dan zouden ze enige geloofwaardigheid genieten. 

Maar eigenlijk zijn ze enkel in staat om iets recht te houden met subsidies die hun verliezen dekt. En als er dan wat werknemers in hun bedrijf rondlopen die 60 dagen syndicaal verlof krijgen en verder geen lap uitrichten behalve de andere werknemers tegen hen opstoken, dan zouden ze weten waar ondernemingen over spreken en wat ze moeten ondergaan.

Dan moeten ze zelf eens onderhandelen met de fiscus en ondergaan dat ze geen been hebben om op te staan tenzij je de winst (dus de buffer en de noodzakelijke middelen om te blijven investeren) fiscaal optimaliseert; desnoods en helaas daarvoor een ruling moet aangaan in het buitenland; zelfs al gebeurt het gedurende de voorbije 50 jaren met gedoging van hun respectievelijke partijen.
Dan zouden ze af en toe eens wat opdrachten verliezen door toedoen van corrupte socialisten die via steekpenningen de opdrachten aan anderen toekenden? Dan zouden ze ergens in een gang of zaaltje van een overheidsgebouw regelmatig een halve dag of langer met wachten verliezen en horen vertellen dat ze maar eens moeten terugkomen. Dan nog te hopen dat ze daarbij niet worden behandeld als rotte vis, dat er voldoende competentie aanwezig is en niet met een of ander onderbrekingsverlof is en dat er geen wetje of regeltje is waarachter de ambtenaren zich kunnen verschuilen?
Dan zouden ze ook eens ervaren dat je voor bedragen van onder de 25000 € beter geen rechtszaak begint want dat je altijd een verliezer bent, zeker tegen de staat als die niet tijdig betaalt. Wellicht zouden ze dan eens kennis kunnen maken met gerechtsdeurwaarder en hun praktijken, met gerechtelijke experts die er geen zijn en die zich laten leiden door meer dan enkel sympathie voor ene of andere partij. Dan zouden ze de misbruiken ervaren op sommige werknemers door hun partijen.
Stel je dan voor dat enkele van je werknemers u dan in hun vrije tijd, of in gestolen tijd, of tijdens perioden van werkloosheid of ziekteverlof hun eigen werkgever beconcurreren, in het zwart natuurlijk. Dat je het moet afleggen, verliezen dus van concurrenten die vanuit andere landen de markt komen afschuimen en vervalsen, dat ook graag in het zwart komen doen met illegale werknemers als ‘t even kan.
Alles te danken aan de partijen die allerhande importeerden en onvermogend om ze uit te wijzen. U en uw echt werkende mensen zich daarvoor blauw doen betalen aan belastingen zodat de koopkracht is weg belast en iedereen in armoede dreigt te storten. Denk dan aan de organisaties die dank zij armoede en problemen er beter van worden,  jaren lang met elke werkloze hun kassa gespijsd zagen.
U zich niet gewaardeerd voelt voor uw slagen, uw tewerkstelling, uw succes als ondernemer, maar u afgunstig bejegenen telkens wanneer u iets koopt dat uw werknemers niet kunnen kopen (soms nog door het maken van ook andere keuzes). Wat met de stigmatisering als onbekwaam, niet kredietwaardig mocht het fout lopen.
Wat als je omwille van een individu dat de kantjes er heeft afgelopen de arbeidsrechtbank u veroordeelt tot een van de pot gerukte ontslag/schadevergoeding en oplegt dank zij de invloed van een organisatie als de uwe die u op dat ogenblik niet kunt betalen. Wat als u verdacht wordt van racisme omdat u de vooropgestelde doelstellingen inzake multidiversiteit niet haalt, u versleten wordt als de crimineel die de oorzaak is van de opwarming van de aarde en de dood van mensen in de rest van de wereld, gewoon omdat uw bedrijf energie verbruikt en daar nog zwaar voor belast wordt ook CO2 emissie en drijfkrachtbelasting.
Wat als plots er hier of in Europa een wet wordt gemaakt of richtlijnen worden uitgevaardigd die uw product verbieden, drastisch willen wijzigen, of andere oplossingen dan de uwe subsidieert? En wat als je je product door het instellen van handelsboycotten door de EU niet meer aan uw klanten kwijtraakt als tegenmaatregel en alles naar het stort mag brengen?
En we kunnen zo nog even doorgaan waarom jullie organisatie verkiest volksmenner te zijn in plaats van ondernemer. Laat diegenen van de gesyndikeerde werknemers, die het kunnen en durven, opstaan om een onderneming te beginnen, al hun geld en hun reputatie en tijd willen inzetten. Een ondernemingsnummer is bijna gratis en snel bekomen. Dus probeer het maar rijk te worden. Het zijn de mensen die de kar trekken die voor de welvaart zorgen, niet diegene die meerijden.
Maar als straks Atlas zijn schouders onverschillig ophaalt, met pensioen gaat, er de brui aan geeft, zal niet hij het zijn die in armoede verder moet, maar diegenen die hem daartoe brachten. Vakbonden creëren geen welvaart, geen banen, geen toekomst, zij vernietigen die en parasiteren erop.
Ja, wat als Atlas is staking gaat?
Ondernemers van dit land, al zijn jullie grote individualisten en slecht georganiseerd: bereid jullie voor op het geven van een signaal, een sterk en solidair signaal. Een dat de syndicaten en de vandalen zullen begrijpen. Stop met het geven van werk, sluit allemaal een week jullie winkels, bedrijven en fabrieken en weiger te betalen. Werk, dat moet niet gegeven worden maar verdiend, elke dag opnieuw.